„Nasze doświadczenie pokazało nam, że samoorganizujące się zespoły działają bardzo dobrze do czasu, gdy ich ilość (wstaw liczbę odpowiednią dla Twojej firmy) nie zaczyna być zbyt bolesna – brzmi jak truizm. Niestety, w takim momencie musi nastąpić wsparcie ze strony organizacji, która nada ramy całemu procesowi, by móc sprawnie panować nad tym, czy cele biznesowe są realizowane, w którą stronę podąża produkt i czy zespoły faktycznie podążają razem z nim w tym samym kierunku. Tą ramą jest właśnie Scaled Agile Framework. Framework z pogranicza świata Agile i Lean sprawnie łączący dobrodziejstwa zarządzania w odległej perspektywie Portfolio znanym z Kanabana, przez zarządzanie backlogiem do tworzenia tzw. Release Trainów w średniej perspektywie, po samoorganizację zespołów i ich pracy w iteracjach znanych dobrze ze Scruma.

Opowiem o tym, jak “dojrzewaliśmy” do SAFe, czyli przez jakie etapy musieliśmy przejść, jakie problemy napotkać, na jakie rozwiązania wpaść, by znaleźć się tu, gdzie jesteśmy. Będę się również odnosił do tego, jak robi to bliski nam kulturowo Spotify w skali światowej (nie tylko dlatego, że firma również wywodzi się ze Sztokholmu) i na naszym polskim podwórku – Allegro. Być może będzie to inspiracją do zmiany w Twojej organizacji.”

Tomek Pająk

Zwinna Łódź w skrócie – Forum spotkań psychologii, socjologii,

biznesu i IT

Nieformalna organizacja propagująca wymianę doświadczeń między tymi obszarami, ukazująca co kryje się za sukcesem zwinnych metod prowadzenia projektów, analizuje nowoczesne

prowadzenie przedsiębiorstw od zespołu produkcyjnego po zarząd.

Grupa chcąca zmieniać łódzką rzeczywistość, zaczynając od samych siebie, organizuje cyklicznie otwarte spotkania, współpracuje z uczelniami, prowadzi warsztaty, eksperymentuje i doradza.

wydarzenie na fb:

https://www.facebook.com/events/274185432753847/

– wstęp wolny –